Quelques chiffres d’une étude généralisée nous indiquent que le stress a passé de 40% à 64% et la motivation de 42% à 28% dans les entreprises. De quoi se préoccuper de la santé, du bien être et des performances des uns et des autres.

Si nous souhaitons des collaborateurs en bonne santé et au faîte de leurs compétences, il est conseillé de pratiquer le leadership bienveillant.

Aimeriez-vous devenir un responsable bienveillant ? Au regard de l’actualité, vous avez peut-être un questionnement quant à votre rôle ou encore des circonstances complexes vous éloignent de votre engagement, par des soucis professionnels, financiers, familiaux ou autres bloquent votre évolution. Et si ce n’est pas votre situation, vous avez certainement envie de vivre une période où les événements favorisent la pratique de nouvelles actions, d’un discernement réjouissant et d’entrer dans une nouvelle saison !

Prenez soin de vous et de vos collaborateurs
Que vous soyez expérimenté ou non dans votre fonction, cette formation-vidéo vous propose des clefs pour prendre soin de vous, pour développer une équipe motivée et l’amener à donner du sens au travail. Un responsable bienveillant va chercher à augmenter les émotions positives et diminuer les négatives chez ses collaborateurs.

Éclairer – révéler – inspirer

Soyez attentifs aux besoins des autres et agissez avec bienveillance.

Cette formation vidéo apporte des connaissances générales sur le mécanisme humain, des conseils, des astuces, des techniques pour mieux gérer le stress et développer la motivation.

Nous vous invitons à visualiser la vidéo durant votre temps de travail, à étudier son contenu, à prendre le temps d’une réflexion et de déjà synthétiser vos nouvelles connaissances en complétant le questionnaire ci-dessous, délai 4 mai 2020.